Ce lundi, l’Université de La Réunion, représenté par son Président Frédéric Miranville, l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), représentée par Angélique Josserant, et la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de La Réunion, représentée par Benoît Serio, son directeur général, ont signé une convention visant à développer un partenariat en matière d’information, de formation et de professionnalisation des étudiants qui s’orientent vers les métiers de la Sécurité Sociale.
Soutenir la vocation des étudiants intéressés par les métiers de la Protection Sociale par un dispositif d’accompagnement des futurs talents de l’Université de La Réunion, c’est l’objectif de la convention tripartite signée ce lundi 24 avril dans les locaux de l’Université de La Réunion.
Le contrat prévoit ainsi le cadre d’intervention de chaque partenaire, les modalités d’organisation, d’animation et de suivi du dispositif au profit des étudiants, notamment de la Prépa Talents du service public, qui vise à accompagner des jeunes d'origine modeste vers les métiers du service public grâce à des parcours renforcés de préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique. L'Université de La Réunion est la seule université ultramarine à proposer trois classes PrépaTalents, en licence d'administration publique, en master d'économie appliquée et en master de droit public.
Dans le cadre du partenariat de l’Université de La Réunion, l’EN3S et la CGSS, plusieurs axes de partenariat ont ainsi été définis. L’information des étudiants sur les métiers de la Sécurité sociale à travers les « Journées métier » de l’Université de La Réunion, ainsi que la participation des cadres de la Sécurité sociale de la région à l’animation des conférences de l’Université, mais aussi la préparation au concours d'entrée à l'EN3S des étudiants des Prépa Talents de l’Université de La Réunion, et enfin, l’offre de stages et l’accueil en alternance des étudiants.
Pour Frédéric Miranville, Président de l’Université de La Réunion : « C'est une immense fierté d'officialiser ce partenariat qui permettra aux jeunes de l'Université de La Réunion et notamment pour nos étudiants des classes "Prépa Talent", de viser l'excellence. Ces classes portent bien leur nom : nos étudiants sont les talents de demain, celles et ceux qui construiront le service public de l’avenir. Ce dispositif ambitieux s'articule autour de deux objectifs qui s'accordent parfaitement avec la convention qui nous lie à nos partenaires aujourd'hui : la lutte contre l'autocensure face aux concours et la diversification de la haute fonction publique ».
Dominique Libault, Directeur de l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) : « L’EN3S a toujours fait de l’égalité des chances et de la diversité des recrutements une priorité de son action et c’est donc avec un immense plaisir et une grande satisfaction qu’elle prend part aujourd’hui à cette cérémonie de signature. Cette convention affiche de nombreuses ambitions : lutter contre l’autocensure, faire découvrir la très grande variété des métiers de la sécurité sociale, accompagner les jeunes tout au long de leur préparation aux concours, avec notamment du tutorat et leur donner ainsi toutes les chances d’accéder aux postes les plus prestigieux de l’institution ».
Damien Chaillot
