Ce mercredi 16 avril 2025, le président du Conseil départemental de La Réunion et le préfet ont procédé à la signature de la convention annuelle d’objectifs et de moyens (CAOM) relative à l’emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Cette convention fixe les modalités de déploiement des parcours emplois compétences (PEC) et des contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI) pour l’année 2025.
La convention prévoit la mise en place de 1.700 PEC et de 360 CDDI, des dispositifs d’insertion professionnelle destinés à favoriser l’accès à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail. Ces volumes sont identiques à ceux déployés en 2024. Les contrats seront principalement mis en œuvre au sein des associations et des collectivités, en partenariat avec France Travail.
Les modalités d’accompagnement restent inchangées : les PEC bénéficieront d’un taux d’aide publique fixé à 60 % et d’une durée annuelle de 11 mois. Ces conditions visent à permettre un accompagnement sur le long terme des bénéficiaires du RSA vers une insertion durable.
Le financement de ces dispositifs repose sur un engagement conjoint de l’État et du Département, qui ont confirmé leur volonté de maintenir cette politique publique en dépit d’un contexte budgétaire contraint.
Ce déploiement s’inscrit dans le cadre du programme départemental d’insertion 2025-2028, adopté le 19 mars dernier, et s’aligne sur les orientations nationales fixées par la loi pour le plein emploi. Il s’appuie sur les résultats jugés positifs obtenus entre 2022 et 2024 dans le cadre de l’insertion par l’activité économique.
Damien CHAILLOT
