Originaire de Huahine, en Polynésie française, la Caporal-chef de 1ère classe Gilda, 34 ans, a quitté son île il y a plus d’une décennie pour s’engager dans l’armée. Aujourd’hui cheffe de filière travaux publics au sein du RSMA de Guadeloupe, elle consacre son quotidien à la formation de jeunes ultramarins aux métiers techniques du bâtiment et des travaux publics, avec un objectif clair: leur permettre d’accéder à un emploi durable.

Engagée depuis 2012, elle totalise aujourd’hui quatorze années de service. Arrivée en Guadeloupe à l’été dernier, elle y exerce depuis près d’un an des responsabilités nouvelles qu’elle dit apprécier particulièrement : « C’est une première pour moi, et j’aime ce que je fais, parce que j’ai plus de responsabilités ici au RSMA. Être en contact avec les jeunes, c’est bien ».

Dans le cadre de ses fonctions, Gilda intervient dans plusieurs domaines liés aux travaux publics. Sous sa responsabilité, deux filières sont proposées aux volontaires: la filière VRD (voirie et réseaux divers) et la filière COTP (Conducteur d'Option Travaux Public) orientée vers la conduite de travaux publics, avec des formations liées aux poids lourds, super poids lourds et à la FIMO, la formation initiale minimale obligatoire destinée aux conducteurs professionnels.

« On est quand même là pour apporter notre aide aux jeunes afin qu’ils puissent s’insérer », explique-t-elle. Une mission qui prend ici une dimension concrète puisqu’elle accompagnait récemment deux jeunes Saint-Martinois qu’elle a elle-même formés en Guadeloupe, dans le cadre d’un déplacement vers Saint-Martin destiné à faciliter leur insertion professionnelle.

« Je pars à Saint-Martin avec deux jeunes. Sur place, j’ai un véhicule, et dans la foulée je pars avec les deux jeunes dans différentes entreprises afin de les insérer », détaille-t-elle. Durant trois jours, elle doit ainsi assurer leur accompagnement sur le terrain, au plus près des employeurs potentiels, avant de regagner la Guadeloupe pour reprendre ses activités de formation.

Au quotidien, son travail consiste aussi à former de nouveaux volontaires guadeloupéens aux métiers du transport et des travaux publics. « Mon métier, c’est plus dans tout ce qui est poids lourds, super poids lourds (…) pour l’instant c’est plus le PL et le SPL. Après il y a aussi la formation FIMO », précise-t-elle.

Au-delà de la formation technique, Gilda participe également à des actions de sensibilisation en Guadeloupe pour encourager davantage de femmes à rejoindre les métiers du BTP, encore largement masculins. Une démarche qu’elle incarne naturellement par son propre parcours dans un secteur exigeant.

Pour elle, le RSMA reste avant tout une structure d’accompagnement ouverte à tous : « Le RSMA est ouvert à tous. On a plusieurs métiers, donc n’hésitez pas, on est là pour les aider. On les accompagnera tout au long de la formation, donc venez nombreux, on est là, on vous attend ».

Une trajectoire venue de Polynésie française, désormais mise au service de l’insertion professionnelle des jeunes ultramarins en Guadeloupe comme à Saint-Martin.