Le gouvernement polynésien prépare une nouvelle convention avec le RSMA de Polynésie, pour la période 2024-2026, visant la « lutte contre l'illettrisme, le décrochage scolaire, l'exclusion sociale, ainsi que dans la facilitation de l'insertion professionnelle des jeunes stagiaires volontaires ». Cette convention fait l’objet d’une délibération qui doit être approuvée par l’Assemblée territoriale.
Lors du Conseil des ministres, la ministre de la Fonction publique, de l'Emploi, du Travail, de la Modernisation de l'Administration, du Développement des Archipels et de la Formation professionnelle, a présenté le projet de délibération concernant l'approbation de la convention entre l'État et la Polynésie française relative au régiment du service militaire adapté (RSMA-Pf) pour la période 2024-2026.
Cette convention définit l'organisation, les moyens, ainsi que les responsabilités respectives du RSMA-Pf, de l'État et de la Polynésie française dans le cadre des actions de formation, d'insertion sociale et professionnelle. Elle s'inscrit dans une démarche active de lutte contre l'illettrisme, le décrochage scolaire, l'exclusion sociale, ainsi que dans la facilitation de l'insertion professionnelle des jeunes stagiaires volontaires pris en charge par le RSMA-Pf.
À l'issue de leur incorporation, le RSMA-Pf s'engage à inscrire chaque stagiaire volontaire auprès du service de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion Professionnelle (SEFI). Cette démarche vise à préparer efficacement leur projet d'insertion et à assurer un suivi personnalisé. De plus, à la fin du volontariat, les informations relatives à leur formation et à leur insertion professionnelle seront mises à jour auprès du SEFI pour garantir un suivi continu.
Les volontaires du RSMA bénéficieront également du passeport mobilité formation professionnelle, en partenariat avec LADOM, leur permettant de suivre une formation diplômante en France hexagonale. Durant leur formation, les volontaires auront accès à des ateliers de recherche d'emploi et à des sessions d'initiation à la gestion d'entreprise, organisés en coordination avec le RSMA-Pf. Ces actions visent à préparer activement leur projet d'insertion dans le monde professionnel.
La Polynésie française soutient l'employabilité durable en proposant aux jeunes volontaires des dispositifs de formation et de stages d'insertion professionnelle mis en œuvre par le SEFI et ses établissements publics de formation professionnelle. De plus, l'accès à un emploi durable peut être facilité par des mesures d'aide à la création d'entreprise et d'accès à l'emploi.
Conformément aux articles 169 et 170-1 de la loi organique statutaire, le projet de convention doit être soumis à l'approbation préalable de l'Assemblée de la Polynésie française (APF). Ce projet de délibération marque une étape importante dans le renforcement de la collaboration entre l'État, le RSMA-Pf, et la Polynésie française, visant à offrir aux jeunes Polynésiens les meilleures chances de réussite dans leur insertion sociale et professionnelle.
