À l'occasion de la passation de commandement du Régiment du service militaire adapté de Guadeloupe (RSMA), le 9 juillet 2026, les Forces armées aux Antilles (FAA) et le RSMA ont signé une convention destinée à formaliser leur coopération sur les sites qu'ils occupent conjointement. 

Le document a été signé par le contre-amiral Soubrier, commandant supérieur des Forces armées aux Antilles, et le général de brigade Patrice Bellon, commandant du Service militaire adapté (COMSMA). La cérémonie s'est déroulée en présence des colonels Laurent Nobel et Nicolas Terrenoir, respectivement commandants sortant et entrant du RSMA de Guadeloupe, ainsi que du lieutenant-colonel François Benjamin, commandant militaire des FAA pour la Guadeloupe. 

La convention encadre le fonctionnement des camps de la Jaille et Dugommier, qui accueillent à la fois le RSMA et les éléments des Forces armées aux Antilles présents en Guadeloupe. Elle précise également les modalités d'entraide entre les deux structures, tant pour le fonctionnement courant que pour les missions confiées à chacune. 

En Guadeloupe, les Forces armées aux Antilles regroupent une centaine de militaires et de personnels civils répartis au sein de plusieurs unités et services, parmi lesquels les antennes de communication, de santé, des systèmes d'information et de communication, du service d'infrastructure de la Défense, le Centre du service national et de la jeunesse, les trois centres d'information et de recrutement des forces armées (Terre, Air et Marine), ainsi qu'une compagnie de réservistes du 33ᵉ Régiment d'infanterie de marine, forte de plus de 150 réservistes issus du territoire. Le commandant supérieur des FAA est représenté localement par un commandant militaire chargé d'assurer le lien avec les autorités civiles. 

Le RSMA de Guadeloupe est, de son côté, un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle destiné aux jeunes de 18 à 25 ans éloignés de l'emploi, résidant en Guadeloupe et dans les îles du Nord. Chaque année, il accompagne plus de 700 volontaires en leur proposant une formation professionnelle, un apprentissage des compétences sociales et un accompagnement socio-éducatif en internat afin de favoriser leur insertion dans l'emploi.