Une convention de partenariat a été signée entre le Régiment du Service Militaire Adapté de la Guyane, représenté par le colonel Roméo François et les magasins Carrefour du groupe GBH en Guyane, représenté par Rodolphe Assier de Pompignan, directeur Carrefour Matoury. Elle vise à répondre aux besoins croissants en termes de formation et d’emploi dans le secteur de la grande distribution.
Pour ce faire les deux parties ont choisi d’effectuer conjointement le recrutement de futurs employés commerciaux polyvalents. Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une prise en charge complémentaire. Engagés comme volontaires au sein du RSMA de la Guyane, ils acquerront les prérequis à l’emploi, en particulier le savoir-être, transmis à travers la vie militaire.
Via la prise en charge globale proposée par le RSMA, ils lèveront tous les freins à l’insertion professionnelle, grâce notamment, à une remise à niveau sur les savoirs de base (écrire, lire, compter, utiliser les outils numériques), à l’aide à obtention du permis de conduire et l’offre de qualifications spécifiques, comme les certifications CACES par exemple, tout en assainissant leur situation médicale et administrative.
La formation professionnelle, quant à elle, sera assurée par les magasins Carrefour via des périodes d’immersion régulières dans ses magasins. Les jeunes apprendront ainsi les compétences nécessaires pour remplir diverses missions telles que la mise en rayon, la gestion des inventaires, l’accueil client et la gestion de la réserve.
Le recrutement conjoint puis la formation complémentaire mise en place, a pour objectif de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs de Carrefour en Guyane, en fournissant des employés fiables et compétents. C’est aussi l’opportunité pour tous ces jeunes d’intégrer une entreprise qui lui offrira des perspectives d’évolution au sein même du groupe.
Ce partenariat innovant entre le RSMA de la Guyane et les magasins Carrefour du groupe GBH représente un véritable tremplin pour l’emploi des jeunes, qui, une fois recrutés puis formés, rejoindront l’entreprise et accéderont à l’emploi. Cette initiative exemplaire de collaboration entre le secteur militaire et le secteur privé combine les différentes ressources et expertises, garantissant aux jeunes de Guyane des opportunités de formation et d’emploi précieuses, contribuant aussi au développement économique et social de la région.
