Emploi : Mayotte dispose enfin d’une entreprise adaptée pour les personnes en situation de handicap

Préfet de Mayotte

Emploi : Mayotte dispose enfin d’une entreprise adaptée pour les personnes en situation de handicap

Ce lundi 14 novembre a été inaugurée à Mayotte la première entreprise adaptée pour handicapés en présence du préfet, Thierry Suquet, et l’Association pour adultes et jeunes handicapés (APAJH). Plusieurs partenariats et conventions ont été signés dans le cadre d’un contrat pluriannuel. Un sujet de notre partenaire France-Mayotte Matin.
 

L’APAJH fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l’école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Elle est la première association en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : handicap moteur, handicap sensoriel (visuel ou auditif, handicap mental, psychique, cognitif, trouble du spectre de l’autisme, polyhandicaps, ou les troubles de santé invalidants). Ces 93 structures sont présentes en France métropolitaine et en Outre-mer. L’association propose des solutions d’accompagnement aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, et leurs proches aidants.

Pour la directrice de l’APAJH de Mayotte cette inauguration est l'aboutissement de 2 ans de travail intensif. « C’est un nouveau point de départ pour les personnes en situation de handicap, indique-t-elle. Nous allons tout d’abord mettre en place deux types d'activités : une liée à l’aide à domicile comme les courses, le ménage ou encore l’aide auprès de malades... Pour cela nous allons travailler avec le CHM. Et une autre liée au transport, notamment ». Treize per- sonnes en situation de handicap ont ainsi été recrutées. « Nous allons commencer par une phase de test...l’objectif étant de faciliter l’emploi des personnes handica- pées ». Aujourd’hui à travers la signature de ce contrat avec l'État, l'association reçoit l’agrément.

Aussi, l'inauguration lundi 14 novembre 2022 de cette entreprise adaptée est un grand jour. « C’est une avancée historique pour Mayotte et la population mahoraise, se félicite le président de l’APAJH, Jean-Louis Garcia. Nous allons mettre en place des outils supplémentaires pour que les personnes handicapées accèdent à un emploi dans une entreprise ordinaire ». Les 13 recrues seront accompagnées durant 24 mois car l’objectif est bel et bien de les sortir du chômage et de la pauvreté. « Il s’agit de les mettre dans une situation de vie professionnelle, de leur redonner de la dignité et de la confiance en eux, explique le président de l’AFPJH. Ils travailleront comme tous les autres salariés. Ce n’est pas de la charité. Nous allons simplement leur donner un petit coup de main ».

Une semaine pour mettre en lumière les personnes atteintes de handicap

La 26e édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule toute la semaine jusqu’au dimanche 20 novembre. Beau- coup d’actions vont être mené notamment dans le cadre du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH).

L’insertion des travailleurs handicapés est au cœur des préoccupations du PRITH. A Mayotte, il est animé par la Direction de l’économie, de l’emploi du travail et des solidarités (DEETS) depuis 2021. Durant cette semaine consacrée aux travailleurs handicapés, plusieurs moments d’échanges et de rencontre vont être proposés. « Nous avons organisé aujourd’hui lundi 14 novembre cette matinale pour lancer officiellement la semaine, explique Tanzilou Chanfi, cheffe de service à l’Association pour les Déficients Sensoriels de Mayotte (ADSM). Durant toute cette semaine nous allons donner la parole aux handicapés afin qu’ils puissent s’exprimer sur leurs compétences et sur l’emploi. Ils vont ainsi avoir l’occasion de rencontrer de nombreuses entreprises et des structures d’accompagnements avec lesquelles les personnes en situation de handicap vont pouvoir échanger. » Plusieurs structures ont ainsi répondu présent pour cette semaine. Seront proposées à partir d'aujourd'hui différents événements et animation, notamment avec une action de sensibilisation du personnel du CHM, le Cress de Mayotte avec la participation au HandiChallenge en ligne, puis cet après- midi un job dating en partenariat avec l’ADSM. Le mercredi matin sera consacré au lancement d’un télé service avec MDPH et la co animation d’un webinaire avec l’Agefiph sur « La présentation de l’offre de services Agefiph aux employeurs ».
 

Pour plus d’information : https://mayotte.deets.gouv.fr


Par Benoît Jaëglé pour France-Mayotte Matin.