Patricia Louise-Alexandrine, directrice des Ressources humaines de la Société Martiniquaise des Eaux (SME) et marraine du dispositif Nos Quartiers ont du Talent (NQT) pour la société Martiniquaise des Eaux a reçu en novembre le Trophée du Mentor régional d’exception NQT 2023 en reconnaissance de son engagement et de son implication en tant que mentor pour les jeunes de Martinique.
Un engagement de la SME pour l’égalité des chances en Martinique
Véritable facilitateur d’insertion professionnelle, NQT est engagé pour l’égalité des chances depuis plus de 15 ans. Il accompagne les jeunes hauts diplômés issus de milieux modestes vers un emploi, une alternance ou la création d’entreprise. Représentée par sa directrice des ressources humaines, Patricia Louise-Alexandrine, mentor NQT, la SME (filiale de SUEZ) est partenaire de ce dispositif depuis 7 ans et souhaite par cet engagement soutenir l’égalité des chances sur son territoire.
« Je suis très honorée de recevoir ce trophée, et je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers l'association NQT pour son engagement exceptionnel en faveur des jeunes talents, notamment sur notre territoire de la Martinique. Le mentorat représente véritablement une opportunité inestimable pour nos jeunes diplômés, car il s'agit non seulement de les guider vers la réalisation de leurs objectifs, mais aussi de leur redonner confiance en eux. En sept années de collaboration fructueuse, nous avons eu le privilège de contribuer à l'insertion professionnelle de près de 80 % de jeunes particulièrement motivés. Cette réussite est le fruit de nos efforts conjoints et de l'impact positif du mentorat sur la vie de ces jeunes prometteurs. Nous sommes déterminés à poursuivre notre engagement envers la jeunesse et à continuer d'œuvrer ensemble pour un avenir professionnel radieux et rempli de réussites », Patricia Louise-Alexandrine, directrice des ressources humaines de la SME et mentor régional d’exception NQT 2023
La Martinique, terre de talents
Ce dispositif est une réelle opportunité pour la jeunesse martiniquaise où les talents sont nombreux. Déjà partenaire de la Bourse Alizés soutenant depuis 32 ans les bacheliers martiniquais, ce partenariat de la SME avec NQT est une véritable passerelle d’insertion professionnelle pour de jeunes diplômés de niveau BAC+3, leur offrant une écoute attentive, des conseils et des opportunités favorables à leur épanouissement professionnel.
Un dispositif qui a fait ses preuves en Martinique et en outre-mer
Depuis sa création, le dispositif NQT a accompagné plus de 73 000 jeunes grâce à l’implication de plus de 15 000 mentors bénévoles en poste dans les entreprises partenaires. La cérémonie a également distingué Samantha Nahama, Mentor Régional d’exception pour la Réunion, directrice communication et coproduction de Canal Plus Réunion et diffusé le témoignage de la Guyanaise Edith Doekoe, Alumini NQT, préparatrice mental et athlète (championne de France 100m haies et en préparation des JO 2024).
Laetitia de Jaham, déléguée régionale DOM NQT rappelle l’impact du dispositif en outre-mer : « en outre-mer, ce sont plus de 2500 jeunes qui ont été accompagnés depuis 2014 grâce à nos 400 mentors. Nous avons de véritables pépites à qui il manque juste un coup de pouce pour s’insérer. Grâce à l’implication de nos entreprises partenaires, 70% de nos jeunes trouvent un emploi pérenne en 6 mois en moyenne ».
Pour en savoir plus sur l'engagement social et solidaire de SUEZ en outre-mer
