Le Pôle d’Enseignement Supérieur de l’Externat Saint-Joseph de Cluny et GBH ont officialisé, vendredi 4 septembre 2026 à Cayenne, la remise de 20 bourses destinées à contribuer aux frais de scolarité des étudiants pour l’année 2026-2027. Une première concrétisation du partenariat entre l’établissement et le groupe, devenu le premier parrain officiel du Pôle.
Vingt étudiants du Pôle d’Enseignement Supérieur de l’Externat Saint-Joseph de Cluny ont reçu, vendredi 4 septembre, les premières bourses financées par GBH. Le groupe s’est engagé à hauteur de 20 000 euros auprès de l’établissement afin de soutenir les parcours d’étudiants aux profils variés et de participer au financement de leur scolarité.
Cette cérémonie marque la première traduction concrète du partenariat conclu entre GBH et le Pôle d’Enseignement Supérieur. Le groupe devient ainsi le premier parrain officiel du Pôle, avec l'ambition d'accompagner les étudiants au-delà du seul soutien financier.
Soutenir les parcours et les projets
Les bénéficiaires présentent des parcours diversifiés. Parmi eux figurent de jeunes bacheliers, des étudiants en reprise d’études, des jeunes accompagnés par la Mission Locale ou encore des étudiants qui financent eux-mêmes leur formation. Certains développent déjà des projets dans des domaines comme le management, le numérique, l’intelligence artificielle, le développement, le e-commerce, la cybersécurité ou encore l’entrepreneuriat.
L’attribution des bourses s’appuie sur une appréciation globale du mérite et du potentiel des candidats. La qualité et la cohérence du projet professionnel, la motivation, la persévérance, l’engagement, l’autonomie et la diversité des parcours ont notamment été pris en compte.
Pour l’établissement, l’enjeu est donc également de permettre aux étudiants de se consacrer pleinement à leur formation et de disposer de meilleures conditions pour développer leurs projets.
Micheline Louis-Joseph, chef d’établissement coordonnateur et directrice générale du Pôle d’Enseignement Supérieur de l’Externat Saint-Joseph : « Cette remise de bourses donne une première réalité à un partenariat qui va bien au-delà du soutien financier. Elle sécurise les parcours de nos étudiants et leur ouvre l’accès à des projets concrets, à des professionnels et à de nouvelles perspectives. Nous sommes particulièrement fiers que GBH ait choisi de devenir le premier parrain officiel de notre Pôle et de s’engager à nos côtés pour accompagner les talents du territoire ».
Des étudiants davantage confrontés au monde de l’entreprise
Le partenariat prévoit plusieurs dispositifs destinés à rapprocher les étudiants de la réalité professionnelle. GBH doit notamment proposer des immersions en entreprise, des interventions de professionnels, des masterclass et des études de cas.
Un Challenge GBH doit également permettre aux étudiants de travailler sur des problématiques réelles. Ils pourront être amenés à analyser des besoins et à produire des recommandations, des plans d’action, des outils, des prototypes ou encore des présentations professionnelles.
L'accompagnement doit se poursuivre jusqu'à l'insertion professionnelle, avec un soutien vers les stages, l'alternance, l'emploi et le recrutement. L'objectif affiché par les deux partenaires est ainsi de faire progressivement passer les étudiants « du savoir au projet, du projet à l’expérience, puis de l’expérience à l’emploi ».
Pour Myriam Jacques, directrice de Guyane Automobiles, filiale de GBH, l’engagement doit s’inscrire dans la durée : « Nous avons choisi de nous engager aux côtés du Pôle d’Enseignement Supérieur parce que nous croyons aux jeunes qui se forment ici, en Guyane, et à leur capacité à construire leur avenir sur le territoire. Ces bourses en sont la première action concrète. Nos équipes seront mobilisées pour partager nos métiers, accueillir les étudiants en immersion, travailler avec eux sur des cas concrets et les accompagner vers les stages, l’alternance puis l’emploi. Être parrain de ce Pôle nous engage dans la durée, aux côtés de l’école et des étudiants, pour contribuer à leur réussite ».
Des formations pensées pour les besoins du territoire
Le partenariat s’inscrit dans la stratégie du Pôle d’Enseignement Supérieur, qui cherche à développer des formations directement connectées aux transformations des organisations et aux besoins économiques de la Guyane.
La formation Management & Numérique revendique ainsi un positionnement à la croisée du business et de la technologie. Elle aborde notamment le management, la gestion de projet, la communication et le marketing digital, l’intelligence artificielle, le développement et le paramétrage d’outils, la cybersécurité, l’innovation et l’entrepreneuriat.
La formation est également déployée à Fort-de-France, en Martinique, avec l'objectif de former au plus près des territoires les compétences recherchées par les entreprises.
De son côté, l’Externat Business School développe des compétences dans le pilotage des organisations, le management, l’entrepreneuriat et l’intégration des enjeux de développement durable dans les stratégies d’entreprise.