Depuis ce mois de janvier 2025, Koniambo Nickel (KNS) a relancé à Voh un programme de formation visant à faciliter la réinsertion professionnelle de ses anciens salariés. Ce dispositif propose une certification diplômante pour des opérateurs spécialisés dans la conduite d’engins de chantier. Focus avec le reportage de nos partenaires de CALEDONIA.

Huit anciens employés de l’entreprise suivent actuellement cette formation, qui repose sur une combinaison de cours théoriques, d’entraînements sur simulateurs, et de mises en pratique. Les participants ont travaillé sur un simulateur de conduite d’engins, un outil moderne permettant de reproduire divers scénarios, tels qu’un incendie ou une fuite hydraulique, tout en apprenant à maîtriser les techniques de conduite et à respecter les codes miniers.

En complément, les stagiaires ont bénéficié de trois jours d’exercices pratiques sur un plateau technique, avant de s’exercer directement sur site. Ce programme, initié il y a cinq ans, s’étend sur deux semaines. Il est dispensé par des formateurs agréés de KNS et s’adresse à des opérateurs ayant déjà une expérience significative dans leur domaine.

Au micro de CALEDONIA, Fabrice Dremon, coordinateur des formations chez KNS, précise : « Ces stagiaires-là, ils ont un parcours déjà, d’expérience, puisqu’il faut 165 heures à minima de conduite, et dans ces heures de conduite, il faut à peu près une quinzaine d’heures de roulage de nuit. À l’issue des 2 semaines, on a un jury de professionnels des autres secteurs de la mine qui sont invités à venir évaluer ces stagiaires ».

D’autres sessions sont déjà prévues pour les prochains mois afin d’accompagner les quelque 50 anciens salariés de KNS inscrits à ce programme. La démarche reflète l’engagement de Koniambo Nickel à soutenir la reconversion professionnelle de ses collaborateurs dans un secteur soumis aux fortes tensions du territoire. 

Damien Chaillot