JCI Summit 2018: La Guadeloupéenne Hélène Ernatus, représentante JCI France appelle à développer « l’empowerment féminin »

JCI Summit 2018: La Guadeloupéenne Hélène Ernatus, représentante JCI France appelle à développer « l’empowerment féminin »

Après plusieurs jours de débats et d’ateliers, les membres de la JCI réunis à l’ONU à New York, ont adopté une résolution visant à lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde.

Pour la Guadeloupéenne Hélène Ernatus, représentante de la France à ce sommet JCI, il est important de mieux éduquer les jeunes sur ces questions, notamment dans les territoires ultramarins. »Il y a des différences dans l’égalité hommes-femmes, car il y a des perceptions différentes selon les cultures mais les chiffres sont toutefois là et montrent que les violences faites aux femmes sont prégnantes dans nos territoires. Si nous n’avons pas comme d’autres pays des cas de trafics d’êtres humains, de mutilations génitales ou encore de mariages forcées, nous devons nous atteler sur les problématiques de l’inégalité salariale, de la présence des femmes dans des postes à responsabilités politiques ou économiques et réduire les violences faites aux femmes » a souligné Hélène Ernatus. « Nous ne sommes engagés pour agir et faire avancer l’objectif de développement durable n°5 qui concerne l’égalité des sexes. L’objectif est de commencer par éduquer les jeunes enfants, leur montrer que les hommes et les femmes sont égaux en tout, l’égalité des sexes est un droit humain fondamental », a-t-elle déclaré.

 

La résolution adoptée contient 9 mesures d’actions ont été élaborées comme lutter contre la culture et les traditions qui sont discriminatoires à l’égard des femmes en présentant 500 personnes qui brisent les stéréotypes et les normes sexospécifiques pour promouvoir l’égalité entre les sexes, organiser 100 forums avec les décideurs pour défendre et éduquer sur l’objectif mondial 5-l’égalité entre les sexes- pour combler les lacunes dans les données et les politiques qui perpétuent l’inégalité entre les sexes, plaider en faveur de l’inclusion de l’égalité entre les sexes en tant que priorité stratégique pour la culture de l’organisation dans le plan stratégique JCI 2019-202.