Le 21 novembre 2024, Mickaël Forrest, membre du gouvernement de Nouvelle-Calédonie chargé de la jeunesse, a présenté les 30 jeunes Calédoniens sélectionnés pour participer au programme PIIROG-NC 2025. Ces jeunes, âgés de 21 à 30 ans, s’envoleront ce dimanche 24 novembre pour Cromwell, en Nouvelle-Zélande, où ils travailleront à la cueillette des cerises dans la ferme 45 South.
Initialement lancé en 2022 sous forme de projet pilote intitulé Volontaires Internationaux du Pacifique (VIP), ce dispositif a évolué pour devenir le Programme d'Insertion et d'Interculturalité dans la Région Océanienne de la Nouvelle-Calédonie (PIIROG-NC). Désormais opéré par le Centre d’Information Jeunesse (CIJ NC), ce programme vise à offrir aux jeunes une première expérience professionnelle à l’international dans le cadre du visa vacances-travail.
S’inscrivant dans les priorités du gouvernement, notamment le Plan de sauvegarde, de refondation et de reconstruction (PS2R), PIIROG-NC ambitionne de promouvoir l’emploi des jeunes tout en renforçant la coopération régionale. Mickaël Forrest a précisé que cette initiative soutient non seulement l’insertion professionnelle mais également les échanges interculturels et le développement de partenariats avec les pays voisins.
Une collaboration régionale bénéfique
Outre la Nouvelle-Zélande, qui est à la fois une destination d’accueil et un partenaire clé, le programme nourrit une ambition plus large de mobilité régionale. La consule générale adjointe de Nouvelle-Zélande, Lauren Anderson-Liste, a souligné l’importance de ces échanges : « Pour notre pays, il est très important de tisser des liens avec le peuple calédonien. C’est aussi un dispositif qui aide les agriculteurs néo-zélandais ».
À terme, le gouvernement de Nouvelle-Calédonie envisage d’élargir ce modèle à d’autres nations océaniennes en proposant d’accueillir des jeunes étrangers en Nouvelle-Calédonie, consolidant ainsi les liens bilatéraux.
Opportunités et perspectives
Les participants au programme PIIROG-NC bénéficient d’une occasion unique de découvrir une culture étrangère, d’apprendre l’anglais et de développer leur autonomie. Mickaël Forrest a également mentionné que cette expérience pourrait faciliter leur intégration dans des universités ou d’autres emplois en Nouvelle-Zélande.
Le programme s’adresse aux jeunes de 21 à 30 ans, sans condition de diplôme, mais exigeant une forte motivation, un casier judiciaire vierge et des documents administratifs à jour.
Un modèle extensible à d’autres pays
Dans une logique de coopération régionale élargie, des discussions sont en cours pour intégrer la Nouvelle-Calédonie à d’autres dispositifs, notamment le Pacific-Australia Labour Mobility (PALM) en Australie, qui pourrait accueillir jusqu’à 100 jeunes Calédoniens pour des contrats de travail dans l’agriculture. Des échanges similaires sont en négociation avec le Vanuatu et les Fidji pour des projets autour de la culture et du développement local.
La Nouvelle-Zélande, de son côté, examine l’élargissement de son programme Recognised Seasonal Employer (RSE) aux Calédoniens. Ce programme, destiné aux travailleurs saisonniers océaniens, propose des contrats dans les secteurs de l’horticulture et de la viticulture pour une durée de sept mois. En 2025, ce dispositif accueillera jusqu’à 20 750 travailleurs, avec des conditions améliorées, notamment un visa à entrées multiples pour plus de flexibilité.
Une dynamique pour la jeunesse calédonienne
Avec le projet PIIROG-NC, la Nouvelle-Calédonie veut matérialiser une ambition de dynamisation de l’emploi des jeunes et de renforcer les partenariats régionaux, en combinant expériences professionnelles et échanges culturels, inscrit dans une vision stratégique de coopération et de mobilité internationale.
Damien CHAILLOT
