Durant 3 jours, 120 agents territoriaux ont pu planchés sur 12 défis concrets de la Réunion. Plusieurs thématiques ont été abordés comme la Crise citoyenne, transitions écologiques, fracture sociale, mutations technologiques et numériques, transformation de la gouvernance durant cette manifestation. Au cours de cette université, il s’agissait d’apprendre à construire autrement l’action publique à travers une méthode de travail différente, notamment pour les professionnels des administrations qui ont travaillé avec des non-spécialistes de leurs secteurs ou des contributeurs extérieurs.  Une forme de travail collaboratif qui favorise l’apport d’idées, de solutions ou de problématiques que les spécialistes n’ont pas forcément perçu. Interrogée par RTL Réunion, Aurélie Tossem, chef de projet portes de parc pour le territoire de Cilaos, contributrice dans l’un de ces ateliers, a souligné l’intérêt de cette méthode de travail. «Nous étions sur des ateliers où nous n’étions pas spécialistes, justement pour aider trouver des solutions, apporter un autre regard, sortir de notre cadre et pouvoir créer des projets. Grâce à cette méthode, nous avons pu travailler sur d’autre outils comme faire des maquettes ou faire des films».