Vers un encadrement du télétravail en Nouvelle-Calédonie après la crise du Covid

Vers un encadrement du télétravail en Nouvelle-Calédonie après la crise du Covid

Alors que le confinement lié à au Covid-19 a forcé bon nombre de travailleurs à poursuivre leurs activités depuis leur domicile, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) calédonien s’est penché sur le télétravail des salariés de l’archipel. Un constat : le besoin d’une législation précise en la matière. 

Si l’Hexagone a légiféré sur le télétravail en 2012, cette particularité est absente du code du Travail calédonien. Et à l’issue d’une période de confinement et de télétravail pour bon nombre de salariés, le CESE de Nouvelle-Calédonie a décidé de se pencher sur cette pratique. Sur les premiers retours recueillis, le CESE notent « des télétravailleurs très contents » et d’autres qui « n’arrivaient pas à bien travailler », explique Dominique Lefeivre, président de la commission du développement économique, de la fiscalité et du budget au CESE, interrogé par Nouvelle-Calédonie La 1ère.

« C’est une période très particulière la Covid-19 : gérer les enfants, la maison et en même temps, faire du télétravail, ce n’était pas tellement pratique pour tous et c’est pour ça qu’il nous faut absolument une législation précise », poursuit-il. Bertrand Courte, élu consulaire de la CCI-NC, fait le même diagnostic. « Il faut un encadrement », confirme-t-il tout en appelant « à ne pas faire un mille-feuilles de réglementations qui va freiner le développement du télétravail ».

« Le télétravail n’est possible que quand le processus métier est dématérialisé, que si les conditions matérielles sont mises en place. Il faut qu’il y ait une confiance totale réciproque avec le manager. Nous mettons en œuvre toutes ces conditions pour le moins sans difficulté mais l’expérience est relativement courte », a précisé Nathalie Doussy, la directrice adjointe de la Cafat, où 200 salariés ont testé ce dispositif « avec succès » durant la crise du Covid. Selon Nouvelle-Calédonie La 1ère, la Direction du Travail et de l’Emploi aurait rédigé un avant-projet de réglementation du télétravail dans le secteur privé de l’archipel et envisage d’entamer des discussions avec les partenaires sociaux.