Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion et la CPME ont signé une convention, ce lundi 20 janvier, afin de « créer les conditions nécessaires pour faciliter à la fois l’intégration des volontaires du RSMA-R au sein des entreprises et encourager ces dernières à recruter les jeunes formés au régiment au sein de leurs équipes ».

« Il était logique que le RSMA-R et la CPME Réunion se rapprochent », indiquent les deux organisations dans un communiqué commun. En 2019, la CPME Réunion s’est par ailleurs dotée d’une commission Jeunesse & Entrepreneuriat, initialement intégrée dans la commission Emploi Formation Jeunesse. Cette commission entend accompagner les « entrepreneur.e.s » et la jeunesse en faveur de l’insertion, en participant au lien entre les acteurs de l’enseignement et de la formation avec le monde de l’entreprise.

Pour la CPME, cette convention s’inscrit dans la trajectoire engagée ces dernières années en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de l’inclusion des personnes les plus éloignées de l’emploi. Il s’ajoute et complète les actions entreprises récemment telles que le lancement du dispositif « Boussole » avec l’AGEFOS PME, et l’engagement des entreprises du réseau CPME en faveur de l’insertion par l’activité économique (IAE).

L’enjeu d’une pleine collaboration entre les deux organisations ancrées sur le territoire depuis plus de 50 ans est donc à la fois social, et économique. Le RSMA-R et la CPME sont pleinement conscients que l’intégration des jeunes formés au régiment dans le monde du travail est un enjeu majeur pour le développement socio-économique du territoire et pour l’expression du potentiel de la jeunesse réunionnaise. Pour les entrepreneurs de l’île, il s’agit aussi de favoriser la détection et le recrutement de jeunes collaborateurs qualifiés et motivés, notamment dans les métiers en tension.

C’est l’objet de la convention signée le lundi 20 janvier 2020 entre le lieutenant-colonel Julien Maurel, chef de corps du RSMA-R et Monsieur Eric Leung, Président de la CPME : créer les conditions nécessaires pour faciliter à la fois l’intégration des volontaires du RSMA-R au sein des entreprises et encourager ces dernières à recruter les jeunes formés au régiment au sein de leurs équipes.