© CPME Réunion
Lors de la cérémonie des voeux ce mercredi 29 janvier, le président de la CPME Reunion Eric Leung a présenté les défis de l’année 2020 pour les TPE et PME réunionnaises.
Programmation européenne, structuration des filières par métier et pédagogie d’action, tels sont les trois chantiers prioritaires engagés par la CPME Réunion pour 2020. Pour sa deuxième année de mandat, Eric Leung président de l’organisation patronale, a réaffirmé son engagement constant en faveur d’une économie de territoire, avant de marteler son positionnement en tant que syndicat d’idées, de propositions et de combats.
Pour la CPME, l’année 2020 sera marquée par un accompagnement des nouvelles filières à se structurer en organisations repprésentatives. L’objectif est triple : permettre aux chefs d’entreprise d’une même branche professionnelle de se connaître et se reconnaître ; de dépasser les logiques individualistes pour se concentrer ensemble sur les défis communs ; et d’être mieux identifiés et entendus par les décideurs ainsi que dans les instances paritaires.
Plus de proximité entre les adhérents d’une même branche mais aussi plus de proximité avec la réalité des entreprises locales. Avec la réforme de l’octroi de mer et l’application de la Loi Travail du 8 aout 2016, l’année 2020 est une année à fort enjeux pour l’organisation qui entend adapter la transition annoncée par la loi aux réalités des entreprises locales, en prenant en considération la fragilité et les spécificités du tissu économique réunionnais.
A l’occasion des élections municipales, la CPME Réunion interrogera les candidats au sujet de leur programme économique. Un questionnaire de 42 questions sera envoyé à l’ensemble des candidats identifiés. Objectifs: sensibiliser les futurs élus à l’importance d’intégrer une vision économique cohérente à leur programme.
Eric Leung est ensuite revenu avec force de détails sur les projets qui constitueront l’épine dorsale de l’action de la CPME Réunion pour 2020. Le Trophée Entreprise et territoire, le dialogue social, et la redynamisation du marché de l’emploi en font partie. « Je formule le vœu de promouvoir la culture PME sur notre territoire, qui repose sur trois valeurs : le bien commun (notre territoire, notre île), le principe de réalité et la valeur travail », a affirmé Eric Leung, président de la CPME Réunion.
2020 sera aussi également pour les entrepreneurs réunionnais, l’année de l’Europe. La programmation des fonds structurels alloués pour la période 2021-2027 sera négociée cette année. «Ces investissements, consentis à notre île au nom de la solidarité européenne en matière de développement régional, revêtent un enjeu stratégique. Il s’agit en effet de préserver la survie de nos filières économiques, de nos industries, de nos associations et, in fine, des TPE et PME qui en vivent, directement ou indirectement.» souligne la CPME Reunion. En plein contexte de Brexit et et d’une diminution du budget européen. La CPME Reunion indique «qu’elle militera pour la sauvegarde des enveloppes allouées à notre territoire. Elle plaidera également en faveur d’une stabilité réglementaire, notamment dans le cadre de la révision du Règlement Général d’Exemption par Catégories (RGEC), et soutiendra un fléchage de ces fonds avec des objectifs plus affirmés en termes d’effet multiplicateur territorial.»
Parallèlement à ses missions de défense et de représentation des TPE et PME, la CPME Réunion continuera d’accompagner ses adhérents grâce à une offre de service pensée et adaptée aux entreprises réunionnaises. Cette “caisse à outils” baptisée “la cité des entrepreneurs” comprend notamment une base documentaire en ligne et des séances de décryptage où les dispositifséconomiques et légaux sont expliqués de vive voix aux chefs d’entreprise. Parmi les sujets privilégiés cette année à l’occasion de ses rencontres de terrain, on retrouvera la thématique de la transmission d’entreprise puisqu’il s’agit, selon les projections, d’un enjeu majeur pour les entrepreneurs réunionnais dans les 10 ans à venir.
