La transposition du Code du Travail à Mayotte poursuit son cours. Après une rencontre entre Thierry Galarme, Président du MEDEF Mayotte, Yves Struillou, Directeur général du Travail et Dominique Ledeme, chargé de la transposition, six nouveaux décrets sont en cours d’élaboration.

La récente rencontre entre les trois principaux protagonistes de la transposition du Code du Travail à Mayotte a permis au Président du MEDEF Mayotte, Thierry Galarme, de « préciser les mesures » à transposer. À l’issue de cette rencontre, la majorité des mesures seront transposées, rapporte Mayottehebdo.com. Selon Yves Struillou, Directeur général du Travail, « six décret sont en cours d’élaboration pour une application rapide ». Ils porteront sur l’extension à Mayotte des mesures sur la création d’entreprise, la rémunération des stagiaires, les tickets restaurants, le dispositif adulte-relais ainsi que l’aide à l’embauche du premier salarié et de l’intérim. Une ordonnance est également en élaboration, elle permettra d’étendre à Mayotte l’Assurance garantie des salaires (AGS). Aucun point n’a été prévu concernant l’implantation d’une zone franche (zone géographique présentant des avantages fiscaux), sollicité par le patron du MEDEF Mayotte. En effet, le sujet ne serait pas de la compétence du Ministère du Travail. Par conséquent, la requête sera présentée au Ministère des Outre-mer.